任職資格:
1、40歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識;
3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識、原理、方法,能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理;
4、熟悉銀行、稅務(wù)等單位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較好的綜合素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃管理能力、建立財(cái)務(wù)管理體系;
6、能熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有良好的寫作能力和表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
2、組織編制公司年度季度成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助經(jīng)理提升部門成員的專業(yè)技能;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支的正常供給;
5、合理進(jìn)行公司的納稅籌劃,降低稅收成本;
6、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、完成年度會(huì)計(jì)核算工作,審核公司各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);
8、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、40歲以下,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)知識;
3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識、原理、方法,能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理;
4、熟悉銀行、稅務(wù)等單位的工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較好的綜合素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、計(jì)劃管理能力、建立財(cái)務(wù)管理體系;
6、能熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有良好的寫作能力和表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
2、組織編制公司年度季度成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助經(jīng)理提升部門成員的專業(yè)技能;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支的正常供給;
5、合理進(jìn)行公司的納稅籌劃,降低稅收成本;
6、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、完成年度會(huì)計(jì)核算工作,審核公司各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);
8、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督,進(jìn)行公..
-
9-14K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及審核,做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的歸類的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商核對賬務(wù)的部分工作及審核工作,負(fù)責(zé)公司成本管控和成本支出,進(jìn)行成本分析,..
-
10-14K/月申請職位任職要求: 1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡32-45歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有中級會(huì)計(jì)職稱。同時(shí)持有注冊會(huì)計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶..
-
10-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督,進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算整理,往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理。 2. 負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理,分析相關(guān)稅收政策,根據(jù)公司特點(diǎn)建..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
低于
30%簡歷查閱率
5天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:聯(lián)源熱電公司
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八一鄉(xiāng)電廠路口往南800米






